Podział po miesiącach

 

Praca i Polityka Społeczna - przegląd piśmiennictwa zagranicznego w wyborze

 

1. Über eine Million Menschen ab 65 sind erwerbstätig. Erwerbstätigkeit im Ruhestand - eine neue Form des gleitenden Altersübergangs?

Gerhard Bäcker, Jutta Schmitz // Soz. Sicherh. - 2017, nr 6, s. 229-236, rys.

Ponad milion osób powyżej 65 roku jest czynna zawodowo. Aktywność zawodowa w okresie przechodzenia na emeryturę – nowa forma łagodnego przejścia. => CZYTAJ

 

2. Rente erst mit 70? Auswirkungen eines noch höheren Regelrentenalters. Können höhere Altersgrenzen die Folgen des sinkenden Rentenniveaus kompensieren?

Gerhard Bäcker // Soz. Sicherh. - 2017, nr 6, s. 221-229, rys. tab.

Emerytura dopiero od 70-tki? Oddziaływanie jeszcze wyższego wieku przechodzenia na emeryturę. Czy wyższa granica wieku emerytalnego może służyć kompensacji spadającego poziomu wysokości emerytur? => CZYTAJ

 

 

Praca i Polityka Społeczna - przegląd piśmiennictwa zagranicznego w wyborze

 

1. Hindernisse abbauen, Anreize stärken. Weiterbildungsstrategie für die Zukunft

Johannes Jakob // Soz. Sicherh. - 2017, nr 7-8, s. 268-273, rys.

Przeszkody zredukować, zachęty umocnić. Strategie dalszego podnoszenia kwalifikacji w przyszłości. => CZYTAJ

 

2. Weiterbildung und Arbeitsmarktpolitik. Qualifizierungsanforderungen - Paradigmenwechsel - Reformvorschläge

Gerhard Bosch // Soz. Sicherh. - 2017, nr 7-8, s. 261-268, rys. tab.

Podnoszenie kwalifikacji i polityka rynku pracy. Wymagania kwalifikacji - zmiany paradygmatów - propozycje reform. => CZYTAJ

 

3. Weiterbildungsberatung. Zukunftsaufgabe der Bundesagentur für Arbeit?

Sabrina Klaus-Schelletter // Soz. Sicherh. - 2017, nr 7-8, s. 274-278, rys. tab.

Doradztwo w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Przyszłe zadanie dla Federalnej Agencji ds. Pracy? => CZYTAJ

 

4. Mehr Stress durch Arbeiten 4.0. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit

Rolf Schmucker // Soz. Sicherh. - 2017, nr 9, s. 311-313, rys.

Więcej stresu przez pracę 4.0. Wyniki badania DGB indeksu dobrej pracy. => CZYTAJ

 

5. Psychische Belastungen bei der Arbeit: Die Folgen für die Kranken- und Rentenversicherung und die volkswirtschaftlichen Kosten

Hans Nakielski / Soz. Sicherh. - 2017, nr 9, s. 319-321, rys.

Psychiczne obciążenia w pracy: następstwa dla ubezpieczenia chorobowego i emerytalnego oraz koszty gospodarcze. => CZYTAJ

 

6. Psychische Belastungen Präventionspolitik im Wartestand. Anti-Stress-Verordnung und Modernisierung des Arbeitsschutzes überfällig

Andrea Fergen // Soz. Sicherh. - 2017, nr 9, s. 313-318, rys.

Obciążenia psychiczne: polityka prewencji w stanie oczekiwania. Opóźniona regulacja antystresowa i modernizacja ochrony pracy. => CZYTAJ

 

7. Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Ergebnisse einer wissenschaftlichen Standortbestimmung

Beate Beermann, Martin Schütte // Soz. Sicherh. - 2017, nr 9, s. 305-310, rys. tab.

Zdrowie psychiczne w świecie pracy. Wyniki naukowe nowego podejścia. => CZYTAJ

 

 

Praca i Polityka Społeczna - przegląd piśmiennictwa zagranicznego w wyborze

 

1. Betriebsrentenstärkungsgesetz: Neue Handlungsmöglichkeiten für die Tarifvertragsparteien / Kerstin Schminke

Soz. Sicherh. - 2017, nr 11, s. 396-402, rys. tab.

Ustawa wzmacniająca emerytury zakładowe: nowe możliwości dla stron porozumień taryfowych. => CZYTAJ

 

2. Betriebsrentenstärkungsgesetz: Was bringen Zielrente und reine Beitragszusage für die Alterssicherung? / Ingo Schäfer

Soz. Sicherh. - 2017, nr 11, s. 403-406.

Ustawa o wzmocnieniu emerytury zakładowej: co niesie ze sobą emerytura celowa i przyrzeczenie świadczeń emerytalnych dla zabezpieczenia na starość? => CZYTAJ

 

3. Die neuen Fördermöglichkeiten und Förderbeträge. Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz aus sozial- und tarifpolitischer Sicht / Judith Kerschbaumer, Norbert Reuter

Soz. Sicherh. - 2017, nr 11, s. 389-394, rys. tab.

Nowe możliwości wspierania i dofinansowanie. Nowe prawo dotyczące wzmocnienia emerytur zakładowych z socjalnego i taryfowego punktu widzenia. => CZYTAJ

 

4. Krankenversicherungsbeiträge: Ungleichbehandlung von privaten und betrieblichen Riester - Renten beendet / Rolf Winkel

Soz. Sicherh. - 2017, nr 11, s. 395.

Składki na ubezpieczenie chorobowe. Skończyć z nierównością prywatnych i zakładowych emerytur Ristera. => CZYTAJ

 

5. Streit um Unverfallbarkeit von Anwartschaften, Höhe und Anpassung von Betriebsrenten. Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsrentenrecht / Gerhard Reinecke

Soz. Sicherh. - 2017, nr 11, s. 407-414.

Spór o uprawnienia niewykorzystane, wysokość i dopasowanie emerytur zakładowych. Aktualne orzecznictwo dotyczące regulacji prawnych w sprawie emerytur zakładowych. => CZYTAJ

 

 

Praca i Polityka Społeczna - przegląd piśmiennictwa zagranicznego w wyborze

 

1. Exzellente Hasardeurinnen. Beschäftigungsbedingungen und Geschlechterungleichheit auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt

Sandra Beufaýs, Andrea Löther // WSI Mitt. - 2017, nr 5, s. 348-355, tab, bibliogr.

Warunki zatrudnienia i nierówności gender na akademickim rynku pracy. => CZYTAJ

 

2. Institutionelle Durchlässigkeit im Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland und Frankreich

Nadine Bernhard, Justin J.W. Powell // WSI Mitt. - 2017, nr 5, S. 340-347 bibliogr.

Instytucjonalna przenikalność w systemach kształcenia i nauki w Niemczech i Francji. => CZYTAJ

 

3. Arbeitsmigration oder Auswanderung? Eine Analyse atypischer Arbeitsmigration nach Deutschland

Bettina Wagner, Anke Hassel // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 409-420, rys. tab. bibliogr.

Migracja pracownicza czy emigracja? Analiza atypowej migracji za pracą do Niemiec.  => CZYTAJ

 

4. Europäischer Tarifbericht des WSI – 2016/2017

Malte Lübker, Thorsten Schulten // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 421-431, rys. tab. bibliogr.

Europejski raport na temat negocjacji układów zbiorowych WSI - 2016/2017. => CZYTAJ

 

5. Regulierte Flexibilität - Betriebliche Regelungsstrukturen von Arbeitszeitkonten

Hermann Groβ, Hartmut Seifert // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 432-441, rys. tab. bibliogr.

Regulowana elastyczność - zakładowe struktury regulacji kont pracy.  => CZYTAJ

 

6. Stratifizierte soziale Rechte und eingeschränkte Unionsbürgerschaft

Cecilia Brazelius, Constantin Reinprecht, Martin Seeleib-Kaiser // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 398-408, tab. bibliogr.

Warstwowe prawa socjalne i ograniczone obywatelstwo UE.  => CZYTAJ

 

7. Weiterbildungsverhalten von Betriebsräten - Ergebnisse einer repräsentativen Befragung 

Eva Ahlene [et al.] // WSI Mitt. - 2017, nr 6, s. 442-451, rys. tab. bibliogr.

Zachowania rad zakładowych związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych - wyniki badania reprezentatywnego. => CZYTAJ

 

 

Praca i Polityka Społeczna - przegląd piśmiennictwa zagranicznego w wyborze

 

1. Der gesetzliche Mindestlohn aus betrieblicher Sicht

Mario Bossler, Ursula Jaenichen // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 482-490, rys. tab. Bibliogr.

Ustawowa płaca minimalna z punktu widzenia przedsiębiorstwa. => CZYTAJ

 

2. Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland: Struktur, Verbreitung und Auswirkungen auf die Beschäftigung

Oliver Bruttel, Arne Baumann, Ralf Himmelreicher // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 473-481, rys. tab. Bibliogr.

Ustawowa płaca minimalna w Niemczech: Struktura, zasięg i oddziaływanie na zatrudnienie. => CZYTAJ

 

3. Der Mindestlohn in der Fleischwirtschaft

Claudia Weinkopf, Frederic Hüttenhoff // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 533-539 bibliogr.

Płaca minimalna w przemyśle mięsnym. => CZYTAJ

 

4. Gesetzliche Mindestlöhne im post-keynesianischen Paradigma

Hansjörg Herr // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 515-522, bibliogr.

Ustawowa płaca minimalna w post-keysowskim paradygmacie. => CZYTAJ

 

5. Living wages - normative und ökonomische Gründe für einen angemessenen Mindestlohn

Thorsten Schulten, Torsten Müller // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 507-514, rys. tab. Bibliogr.

Living wages - normatywne i ekonomiczne przyczyny dla adekwatnych wynagrodzeń. => CZYTAJ

 

6. Mindestlöhne und Tarifpolitik - Ergebnisse des WSI - Niedriglohn - Monitoring

Reinhard Bispinck // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 523-532, rys. tab. Bibliogr.

Minimalne płace i polityka taryfowa - wyniki WSI - monitoring niskiej płacy. => CZYTAJ

 

7. Mindestlohn, Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit

Toralf Pusch, Miriam Rahm / WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 491-498, tab. Bibliogr.

Minimalna płaca, jakość pracy i zadowolenie z pracy. => CZYTAJ

 

8. Niedriglohnentwicklung und Lohnungleichheit im Vergleich - Der Einfluss kollektiver Akteure

Irene Dingeldey [et al.] // WSI Mitt. - 2017, nr 7, s. 499-506, tab. bibliogr.

Porównanie dynamiki niskich płac i nierówności płac. => CZYTAJ