INFORMACJE O GBPIZS
Przegląd czasopism nr 11/2019
11 – 17 marca 2018
1. Bezpodstawne wzbogacenie się pracownika kosztem pracodawcy : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 35-37.
2. Charakter prawny i zasady ustalania wynagrodzenia za wynalazek pracowniczy / M. Wasil // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 22-29.
3. Dodatkowe zajęcia nauczycieli – niepłatne czy płatne? / S. Senyszyn // Inspektor Pracy. – 2019, nr 2, s. 10-11.
4. Domniemanie istnienia stosunku pracy a uprzywilejowanie nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców w świetle konstytucyjnej zasady różności i zakazu dyskryminacji w prawie pracy / E. Buchowiecka, E. Miszczyk-Wróbel // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 17-21.
5. Dyżur pracownika / P. Bogdański // Inspektor Pracy. – 2019, nr 2, s. 6-9.
6. Emerytury dla artystów poruszyły nie tylko środowisko. Wszyscy do nich dopłacimy / K. Topolska // Gazeta Prawna. – 2019, nr 48 : 08-10.03, Tygodnik Gazeta Prawna nr 10 s. C16-C20.
7. Interes publiczny w rozgraniczeniu funkcji oceny pracowniczej i kary porządkowej w zakładzie pracy / P. Krzyżaniak // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 14-18.
8. Istota i sposoby pojmowania przywództwa strategicznego w naukach o zarządzaniu / M. Krupa-Dominiczewska // Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. – 2018, z. 357, s. 9-19.
9. Kodeks Etyki Pracowników Państwowej Inspekcji Pracy // Inspektor Pracy. – 2019, nr 2, Dodatek, 11 s.
10. Koncepcja bilansu nominałów czasu pracy w kontekście delegowania pracowników do innego państwa celem świadczenia usług : aspekty praktyczne / P. Wąż // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 25-32.
11. Konsekwencje przekroczenia granic dozwolonej krytyki pracodawcy w ujęciu prawa karnego materialnego / M. Bosak-Sojka, W. Wilczak // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 7-13.
12. Korporacje równość płac mają gdzieś / A. Rozwadowska // Gazeta Wyborcza. – 2019, nr 57: 08.03, s. 13.
13. Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 41-43.
14. Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników : [orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości. Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne] // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 51-56.
15. Odszkodowanie dla pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia / R. Sadlik // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 30-33.
16. Pieniądze na trzynastkę można wydać lepiej / P. Skwirowski // Rzeczpospolita. – 2019, nr 57 : 08.03, s. A22.
17. Porozumienie w sprawie zwolnień grupowych / J. Szmit. – Cz. 1-2 // Tygodnik Solidarność. – 2019, nr 9, s. 63 ; nr 10, s. 63.
18. Prace w wykopach : błędy, nieprawidłowości oraz dobre praktyki / M. Dudek // Inspektor Pracy. – 2019, nr 2, s. 20-24.
19. Prawo do pracy skazanych a art. 10 RODO / A. Sobczyk // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 9-16.
20. Redukcja ryzyka – kontaktowe urządzenia ochronne maszyn / K. Okseniuk // Inspektor Pracy. – 2019, nr 2, s. 27-29.
21. Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 38-41.
22. Rozwiązanie przez nauczyciela stosunku pracy w związku ze stosowanym przez pracodawcę mobbingiem : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 42-47.
23. Style kierowania i relacje przełożony-podwładny w praktyce działalności przedsiębiorstw z subregionu ostrołęckiego i kierunki zmian w przyszłości / I. Żuchowski // Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. – 2018, z. 357, s. 20-35.
24. Uczestnictwo w spółce kapitałowej jako przedmiot pracowniczego zakazu konkurencji / W. Paszowski // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 19-24.
25. Ujawnienie tajemnicy zawodowej przez pracownika jako podstawa zwolnienia dyscyplinarnego : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 36-40.
26. Umorzenie składek na ubezpieczenie społeczne : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2 , s. 48-49.
27. Ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę w okresie pozostawania w stosunku pracy : [orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych] // Monitor Prawa Pracy. – 2018, R. 15, nr 12, s. 44-48.
28. Wynagrodzenie za coroczny urlop wypoczynkowy : [orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości. Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne] oprac. E. Skibińska // Monitor Prawa Pracy. – 2019, R. 16, nr 2, s. 52-56.