11/2025

Przegląd czasopism nr 11/2025

10 – 16 marca 2025 r.

1. Czy kadrze kierowniczej nie trzeba płacić za pracę po godzinach? / K. Polewka-Włoch, A. Ankersztajn // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D3.

 

2. Czy więcej osób będzie miało prawo do renty wdowiej? / L. Kostrzewski // Gazeta Wyborcza. – 2025, nr 59, 12.03, s. 10.

 

3. Czy wypalenie zawodowe to problem pracodawcy? / I. Jaroszewska-Ignatowska, A. Głuszek // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D4.

 

4. Firmy chcą zniesienia obowiązku przywracania do pracy / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 48, 11.03, s. B10.

 

5. Firmy częściej łowią pracowników w sieci. Ale to jeszcze nie wiosna / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 59, 12.03, s. A16.

 

6. Jak rozliczać nadgodziny w systemie równoważnym? / M. Rotkiewicz // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D8.

 

7. Kara umowna za nieprzestrzeganie przez zleceniobiorcę zakazu konkurencji w umowie cywilnoprawnej / R. Krawczyk // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, nr 2, s. 63-68.

 

8. Kodeks pracy 2025 z komentarzem : stan prawny na 21 stycznia 2025 r. / koment. A. P. Kuźniar // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2025, dodatek do nr 2, 266 s.

Kodeks kadr i płac.

 

9. Koniec nierównego traktowania kobiet po utracie ciąży / K. Ziętkowska, M. Pypłacz // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. B1.

 

10. Koniec pracy, który nie nadszedł – teorie i badania rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej / Ł. Arendt // Polityka Społeczna. – 2024, R. 51, nr 11-12, s. 27-33.

 

11. Korzystanie ze żłobków a elastyczny czas pracy rodzica / K. Lipowska, I. Magda // Polityka Społeczna. – 2024, R. 51, nr 8, s. 16-22.

 

12. Minimalny dochód gwarantowany w Polsce. Scenariusze rozwoju / R. Szarfenberg // Polityka Społeczna. – 2024, R. 51, nr 11-12, s. 19-27.

 

13. Mobber powinien odpowiadać osobiście i wynagrodzić krzywdę / A. Orzechowski, W. Rogowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D7.

 

14. Na co uważać, wystawiając i wydając świadectwo pracy? / B. Majkowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D6.

 

15. The One Health concept : a holistic approach to protect human and environmental health – how does it work in Total Worker Health strategy / P. Kaczmarek, M. Wiszniewska, S. Słomka, J. Walusiak-Skorupa // Medycyna Pracy. – 2024, Vol. 75, nr 5, s. 433-444.

Koncepcja One Health : holistyczne podejście do ochrony zdrowia człowieka i środowiska – jak działa w strategii Total Worker Health.

 

16. Płace pokoleń kobiet są niższe od zarobków kolegów z pracy / A. Fandrejewska // Rzeczpospolita. – 2025, nr 57, 10.03, s. A19.

 

17. Przemiany demograficzne a nieoczywiste wyzwania polityki społecznej w Polsce / P. Szukalski // Polityka Społeczna. – 2024, R. 51, nr 11-12, s. 13-19.

 

18. Rules for determining the amount of maternity nallowance in the Benefit Act and European Union law / R. Babińska-Górecka, K. Stopka // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 12, s. 11-23.

Zasady ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego w ustawie zasiłkowej a praw Unii Europejskiej.

 

19. Teoretyczny wymiar nauki o polityce społecznej : wielodyscyplinarne źródła, historyczne kwestie socjalne i niejednoznaczne kierunki rozwoju / S. Golinowska // Polityka Społeczna. – 2024, R. 51, nr 11-12, s. 2-13.

 

20. W przypadku rażącego niedbalstwa ubezpieczony nie otrzyma świadczeń z ZUS / R. Sadlik // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D5.

 

21. Wynagradzanie w podmiotach zatrudniających w ramach outsourcingu w kontekście zasady równego traktowania / K. Walczak // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 12, s. 24-29.

 

22. Wypadek przy pracy – definicja / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2025, nr 7, s. 73.

 

23. Zgodę na urlop bezpłatny lepiej dobrze przemyśleć / R. Krawczyk // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D2.

 

24. Zmiana podstawy zatrudnienia nie ma wpływu na status uczestnika PPK / A. Puszkarska // Rzeczpospolita. – 2025, nr 60, 13.03, s. D5.