Jesteś tutaj: Strona główna » Aktualności » Strona 10

Bądź bezpieczny w Internecie

Nie sposób obyć się bez Internetu, jest on niezwykle pomocny przy pozyskiwaniu informacji, ułatwia komunikację i towarzyszy nam w pracy. Należy jednak pamiętać o swoim bezpieczeństwie. Pomogą o nie zadbać następujące wskazówki:

 

  • używaj tyko i wyłącznie haseł o dużym stopniu bezpieczeństwa; silne zabezpieczenia to takie, które:
posiadają wiele znaków – od 8 do 14
charakteryzują się różnorodnością – są kombinacjami wielkich i małych litery, znaków specjalnych, cyfr
nie są wykorzystywane w różnych miejscach
nie łączą się z właścicielem zabezpieczanego konta – hasło nie powinno być datą urodzenia czy imieniem, bo to czyni je łatwymi do rozszyfrowania
nie mają podobieństw z loginem
nie zawierają ciągów cyfry czy liter następujących po sobie chronologicznie i alfabetycznie – np. 555, defg
 
  • zastosuj autoryzację o poziomie wieloskładnikowym – w takim przypadku poza podaniem hasła niezbędne będzie także uwierzytelnienie za pomocą dodatkowego kodu albo potwierdzenie tożsamości w inny sposób
  • na bieżąco dokonuj aktualizacji systemu wraz z oprogramowaniem ochronnym i przeglądarką internetową
  • podłączaj się jedynie do bezpiecznych sieci Wi-Fi lub VPN-a; pamiętaj, że sieć publiczna jest najsłabiej zabezpieczona, ponieważ dostęp do niej ma wielu użytkowników za pośrednictwem rozmaitych urządzeń
  • korzystaj tylko ze stron, które mają certyfikat SSL; jest on stosowany do tworzenia bezpiecznych połączeń internetowych i przyjęto go jako standard szyfrowania na stronach WWW, pozwala zachować poufność transmisji danych przesyłanych przez Internet; strona z aktualnym certyfikatem SSL będzie miała adres w przeglądarce zaczynający się od https://, strona bez ważnego certyfikatu zaś od http://.
  • nie klikaj w linki z nieznanego źródła i nie pobieraj podejrzanych plików
  • pamiętaj o stosowaniu rozwiązań ochronnych (zapora sieciowa, antywirus, firewall nowej generacji, Intercept X, kompleksowy system XDR do śledzenia, wykrywania i usuwania zagrożeń)
  • dbaj o swoją prywatność, zwłaszcza o dane osobowe, nie podawaj swojego numeru PESEL, adresu zamieszkania, numeru karty kredytowej
  • zachowaj ostrożność i umiar w publikowaniu informacji czy zdjęć na platformach społecznościowych
  • poszerzaj swoją wiedzę na temat cyberbezpieczeństwa, stosuj w praktyce umiejętności wynikające z teorii
  • przede wszystkim zachowaj rozwagę

Nowość w zbiorach Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

„Algorytmiczny lider. Jak być inteligentnym, gdy maszyny są inteligentniejsze od nas”, Mike Walsh. To kolejna książkowa nowość w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego 
 
 
Tym razem prezentujemy pozycję związaną z bieżącymi procesami automatyzacji życia społecznego. Innowacyjne rozwiązania przynoszą nie tylko wiele korzyści, ale także stanowią źródło obaw i rodzą pytania: jakie znaczenie tak naprawdę posiada ludzka inteligencja? czy roboty zajmą nasze miejsce na każdej płaszczyźnie? co z przyszłością pracy, przywództwa i indywidualnej kreatywności?
Futurystyczny autor stworzył 10 zasad, które pomogą rozwinąć się i przebyć drogę w kierunku osobistej przemiany w dobie wszechobecnej automatyzacji oraz cyfryzacji 
 
Egzemplarz dostępny w naszej bibliotece przy ulicy Zabranieckiej 8L. Zapraszamy!
 

Rozmowa rekrutacyjna. Kilka niezbędnych wskazówek

Spotkanie z rekruterem jest sytuacją oczekiwaną przez każdą osobę, która wysyła swoje dokumenty aplikacyjne. Otrzymanie pozytywnej wiadomości zwrotnej z firmy, gdzie chcielibyśmy rozpocząć lub kontynuować ścieżkę zawodową napawa nas optymizmem i daje nadzieje na wymarzoną pracę. Z drugiej strony jednak takie wydarzenie wywołuje w nas stres spowodowany chęcią pokazania się z jak najlepszej strony.
 
 
Warto przyswoić sobie kilka niezbędnych zasad, aby zredukować zdenerwowanie. Dokładne przygotowanie się przed rozmową to klucz do osiągnięcia sukcesu:
 
  • sprawdź, jak dojechać na miejsce spotkania, żeby dotrzeć tam punktualnie, spóźnienie nie będzie mile widziane; rozsądnie mieć zapas czasu i plan B w razie korków czy nieprzewidzianej sytuacji na drodze
  • dobierz właściwy strój, zaprezentuj się schludnie i elegancko
  • nie zapomnij o zabraniu ze sobą wydrukowanego CV i innych wymaganych dokumentów
  • dowiedz się jak najwięcej na temat profilu firmy, jej głównych celów oraz działalności; podstawą jest szczegółowy resarch; informacje o pracodawcy i osobie rekrutującej można znaleźć na firmowej stronie internetowej, profilach na Linkedln czy Goldeline
  • zapoznaj się jeszcze raz z treścią swojego CV
  • przygotuj odpowiedzi na najbardziej popularne pytania rekruterów dotyczące kompetencji zawodowych i umiejętności interpersonalnych: (powiedz o sobie, o swojej ścieżce zawodowej; dlaczego uważasz, że jesteś najlepszym kandydatem na stanowisko w naszej firmie?; co wiesz o naszej firmie i z jakich powodów chciałbyś pracować właśnie tutaj?; wymień swoje mocne strony, które mógłbyś wykorzystać w naszej firmie; z jakiego powodu myślisz o zmianie swojego dotychczasowego zatrudnienia?; czy miałeś jakąś trudną sytuację w swojej karierze? Jak sobie z nią poradziłeś?)
  • podkreśl swoje mocne strony, opowiedz o dotychczas zdobytych umiejętnościach i doświadczeniach, które okażą się pomocne w nowej pracy
  • sprawdź dokładnie ogłoszenie o pracę, przyjrzyj się zakresowi obowiązków, dzięki czemu będziesz mógł w taki sposób poprowadzić rozmowę, aby wypaść jak najbardziej profesjonalnie
  • zadawaj pytania (np. jakie są możliwości rozwoju? w jaki sposób mierzone są efekty pracy i jak oceniani są pracownicy?), wykaż zainteresowanie i zaangażowanie
  • przećwicz rozmowę z przyjacielem
  • wycisz się przed spotkaniem, co pomoże ci zachować spokój podczas rozmowy.

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce. Jakie są potencjalne korzyści i ryzyko z nim związane?

Czy faktycznie wejdą w życie postulaty związane ze zmniejszeniem liczby dni pracujących w ciągu tygodnia? Dotychczasowy model pracy, czyli 8 godzin dziennie przez 5 dni może zostać zastąpiony zupełnie nowym rozwiązaniem. Projekt Ustawy proponuje skrócenie tygodnia pracy o 5 godzin z jednoczesnym zachowaniem pełnego wynagrodzenia.
 
 
Do najczęściej wymienianych korzyści zaliczono:
  • oszczędności dla firm wynikające ze zmniejszenia zużycia materiałów biurowych i energii elektrycznej oraz wody; warto zaznaczyć, że jest to również korzyść dla środowiska naturalnego
  • możliwość zachowania równowagi pomiędzy życiem osobistym a zawodowym (work life-balance); wolny czas poświęcony na odpoczynek czy rozwój swoich pasji przyczyni się do poprawy jakości funkcjonowania, dzięki czemu pracownik stanie się bardziej zaangażowany i wydajny na swoim stanowisku
  • obniżenie ryzyka wypalenia zawodowego, które obecnie stanowi spory problem
  • poprawę fizycznego stanu zdrowia pracowników.
 
Pozytywne aspekty współistnieją jednak z obawami, jakie towarzyszą zwłaszcza przedsiębiorcom:
  • niemożność skrócenia czasu pracy w niektórych zawodach i branżach, które prowadzą swoją działalność niekiedy nawet przez cały tydzień (usługi, gastronomia)
  • nadmiar obowiązków i konieczność nadrabiania w późniejszym okresie
  • pogorszenie sytuacji finansowej firmy w wyniku skrócenia czasu pracy osób zatrudnionych przy zachowaniu prawa do pełnego wynagrodzenia, doprowadzić to może do zwolnień i wzrostu bezrobocia w kraju.
 
Nowy model pracy na pewno wiąże się z wieloma przeobrażeniami i wyzwaniami, jakie czekają na pracowników i pracodawców.
 
Do tej pory krótszy tydzień pracy wprowadziły np.:
Francja (35 godz.), Japonia (4 dni), Holandia (29 godz.), Dania (33 godz.).
 

Nowości książkowe w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Ciekawą propozycją wśród nowości książkowych w GBPiZS jest tytuł „AI w strategii: rewolucja sztucznej inteligencji w zarządzaniu”. Autorzy, Aleksandra Przegalińska i Dariusz Jemielniak, podjęli niezwykle istotny i aktualny temat, jakim jest korzystanie z uczenia maszynowego oraz sztucznej inteligencji, a także przyswajanie tych zjawisk przez organizacje biznesowe. Nie zabrakło również ukazania społecznego odbiór nowych technologii.
 
 
Dziewięć rozdziałów zawiera treści łatwe do przyswojenia dla czytelników, którzy poszukują wprowadzenia do tematyki wykorzystywania sztucznej inteligencji w biznesie. Omówione zostały m.in.:
– potencjalne zyski i ryzyka związane z AI
– sposoby wykorzystywania AI przez firmy
– możliwe przyszłe zagrożenia wynikające z niewłaściwego korzystania
– wyzwania i strategie.
 
Serdecznie zapraszamy do naszej biblioteki!

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję