Jesteś tutaj: Strona główna » Aktualności » Strona 2

Biblioteka poleca

 
❗Zachęcamy Czytelników do zapoznawania się z najnowszą, wrześniową listą nabytków książkowych Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, gromadzącej bogaty dorobek piśmienniczy, dotyczący m.in. polityki społecznej, prawa oraz innych dyscyplin naukowych, dla których przedmiotem badań i analiz jest rodzina. Spośród ostatnich nowości szczególnej uwadze polecamy publikację pt.: Wspieranie rodziny i system pieczy zastępczej : komentarz, autorstwa Stanisława Niteckiego i Aleksandry Wilk, wydaną przez Wydawnictwo Wolters Kluwer 📚🧐
 
Prezentowane opracowanie jest komentarzem do ustawy z 9.06.2011 r. o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, w której zostały unormowane m.in. takie zagadnienia, jak: wspieranie rodzin w procesie wychowania dzieci, zapewnienie dziecku opieki w przypadku niemożności zapewnienia takiej opieki przez rodziców naturalnych, usamodzielnianie osób opuszczających pieczę zastępczą, a także problematyka adopcji dzieci. W komentarzu przedstawiono dorobek doktryny prawa administracyjnego i rodzinnego z zakresu objętego analizowanym aktem, a także dorobek orzeczniczy sądów powszechnych oraz sądów administracyjnych.
 
W obecnym wydaniu uwzględniono wszystkie nowelizacje komentowanej ustawy, które pojawiły się od ostatniego wydania, w tym dokonane:
 
⁕Ustawą z 15.05.2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” (Dz.U. poz. 858) i wprowadzające do systemu prawnego trzy świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka, tj. świadczenie „aktywni rodzice w pracy”, świadczenie „aktywnie w żłobku” oraz świadczenie „aktywnie w domu”. Świadczenia te będą realizowane od 1 października 2024 r.
 
⁕Ustawą z 26.04.2024 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 743) i dotyczące programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”, umożliwiającego jednostkom samorządu terytorialnego dokonania wypłaty dodatków motywacyjnych dla pracowników systemu wspierania rodziny, pieczy zastępczej oraz adopcji.
 
Publikacja przeznaczona jest dla pracowników organów pomocy społecznej, ośrodków adopcyjnych, samorządowych kolegiów odwoławczych oraz organizacji pozarządowych. Będzie przydatna również sędziom sądów administracyjnych i sądów powszechnych orzekającym w sprawach pieczy zastępczej, radcom prawnym i adwokatom zajmującym się problemami rodziny.
 
👉 Wspieranie rodziny i system pieczy zastępczej : komentarz / Stanisław Nitecki, Aleksandra Wilk. – Wydanie 2. – Warszawa : Wolters Kluwer, 2024. – 1159, [1] s.
     [Stan prawny na 1 lipca 2024 r. z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z 15 maja 2024 r. (Dz.U. poz. 858), wchodzących w życie 1 października 2024 r.]
 
 
Pozostałe nowości znajdą Państwo wchodząc na naszą stronę internetową:
 
i klikając w następujące zakładki:
👉Zbiory 👉Książki 👉Nabytki 2024 👉Wrzesień 2024
 
Zapraszamy do lektury!
 

Nowe numery tygodnika Rodzina-Praca-Polityka społeczna

ℹ️ Przegląd czasopism nr 37-40/2024

Szanowni Czytelnicy❗

Zachęcamy do zapoznania się z najnowszymi (37-40/2024) numerami tygodnika, zawierającego artykuły z czasopism polskich, dostępnych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Wersję elektroniczną tygodnika udostępniamy na stronie internetowej Biblioteki: www.gbpizs.gov.pl.

👉Publikacje👉Przegląd czasopism polskich👉2024

Zamieszczony wykaz dotyczy problematyki m.in.:

👉📌 rynku pracy

👉📌 zarządzania i organizacji pracy

👉📌 prawa pracy

👉📌 socjologii i psychologii pracy

👉📌 bezpieczeństwa i higieny pracy

👉📌 polityki społecznej

👉📌 zabezpieczenia społecznego

👉📌 zbiorowych stosunków pracy

👉📌 statystyki pracy

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do lektury!

Nabytki Książkowe Głównej Biblioteki Pracy I Zabezpieczenia Społecznego

Zachęcamy Czytelników do zapoznania się z sierpniowym wykazem nabytków, które wzbogaciły księgozbiór📚 Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego📚🧐📚❗. Dotyczą: ✅praktycznych aspektów bhp, ✅systemu compliance w organizacji, ✅innowacji w przedsiębiorstwie, ✅inwestycji szkoleniowych w kapitał ludzki, ✅koncepcji work-life balance, ✅instrumentów współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi, ✅stresu i wypalenia zawodowego u nauczycieli w czasie pandemii Covid-19, ✅praktyk zarządzania, ✅statusu prawnego zawodu tłumacza przysięgłego, ✅praktycznych informacji dotyczących stanowiska specjalisty ds. kadr, ✅zarządzania strategicznego, zarządzania ludźmi w obliczu wyzwań technologicznych i społeczno-demograficznych, ✅aspektów prawnych zawodów medycznych, ✅kwestii tzw. zielonego zarządzania.
 
E-wydanie wykazu wszystkich pozycji:
👉Zbiory👉Książki👉Nabytki 2024👉Sierpień 2024
 
Serdecznie zapraszamy po najnowsze, interesujące, fachowe opracowania do siedziby 🏢Biblioteki:
 
Nowości znajdą Państwo również w naszej Bibliotece Cyfrowej:
 

XXII edycja REHA FOR THE BLIND IN POLAND

W czwartek 3 października Pani Dyrektor Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Justyna Garbarczyk miała przyjemność uczestniczyć w XXII edycji REHA FOR THE BLIND IN POLAND – Światowego Spotkania Niewidomych, Słabowidzących i ich bliskich. Jest to coroczne wydarzenie rehabilitacyjne, kulturalne oraz naukowe, organizowane przez Fundację Szansa – Jesteśmy Razem, zainicjowane w 1999 roku.

Po oficjalnym powitaniu gościu oraz otwarciu wydarzenia nastąpiły wystąpienia gości specjalnych oraz rozstrzygnięcie konkursów, których laureaci otrzymali statuetki IDOL – nagrody kierowane do osób, firm i instytucji, które swoją działalnością wybitnie przyczyniają się do poprawy jakości życia osób niewidomych i słabowidzących.

Wydarzenie zamykały panel dyskusyjny „Razem do sukcesu” oraz występ zespołu „Mazovia Stage”.

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic”

ℹ️ 12 czerwca 2024 r. ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic” została ogłoszona w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Ustawa wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców wychowujących małe dzieci. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do ZUS od 1 października 2024 r. Ustawa ta wprowadza do systemu prawnego trzy świadczenia „AKTYWNY RODZIC”, wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka:

👉 świadczenie „AKTYWNI RODZICE W PRACY” Kierowane jest do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Ustawa definiuje aktywność zawodową, której poziom/rodzaj będzie uprawniał do otrzymywania ww. świadczenia. Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy od 12 do 35 miesiąca życia dziecka. W przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, powyższe świadczenie będzie przysługiwało w podwyższonej wysokości 1900 zł miesięcznie.

👉 świadczenie „AKTYWNIE W ŻŁOBKU” Zastąpi obecnie funkcjonujące i zdecydowanie mniej korzystne dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna, które przysługuje w wysokości do maksymalnie 400 zł miesięcznie, uregulowane w ustawie z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3. Świadczenie „aktywnie w żłobku” będzie kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dzieci do lat 3. – tj. żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna i będzie przysługiwało w wysokości do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko niepełnosprawne, jednak nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w instytucji opieki.

👉 świadczenie „AKTYWNIE W DOMU” Zastąpi dotychczas funkcjonujący i mniej korzystny, gdyż nie przysługujący na pierwsze dziecko, rodzinny kapitał opiekuńczy. „Aktywnie w domu” będzie przysługiwało na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia dziecka i będzie wypłacane w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące (nie będzie możliwości pobierania świadczenia w wysokości 1000 zł przez 12 miesięcy, jak ma to miejsce w przypadku rodzinnego kapitału opiekuńczego). Jest to wsparcie kierowane do tych rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie zdecydują się na skorzystanie ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w żłobku”, gdyż w szczególności pozostaną nieaktywni zawodowo lub ich dziecko nie uczęszcza do instytucji opieki.

👉 Więcej informacji na temat nowych regulacji, stwarzających możliwość praktycznej realizacji programu opieki nad dziećmi i aktywizacji rodziców na rynku pracy, znajdą Państwo na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

https://www.gov.pl/web/rodzina/aktywny-rodzic

 

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję