W czwartek 3 października Pani Dyrektor Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Justyna Garbarczyk miała przyjemność uczestniczyć w XXII edycji REHA FOR THE BLIND IN POLAND – Światowego Spotkania Niewidomych, Słabowidzących i ich bliskich. Jest to coroczne wydarzenie rehabilitacyjne, kulturalne oraz naukowe, organizowane przez Fundację Szansa – Jesteśmy Razem, zainicjowane w 1999 roku.

Po oficjalnym powitaniu gościu oraz otwarciu wydarzenia nastąpiły wystąpienia gości specjalnych oraz rozstrzygnięcie konkursów, których laureaci otrzymali statuetki IDOL – nagrody kierowane do osób, firm i instytucji, które swoją działalnością wybitnie przyczyniają się do poprawy jakości życia osób niewidomych i słabowidzących.

Wydarzenie zamykały panel dyskusyjny „Razem do sukcesu” oraz występ zespołu „Mazovia Stage”.

ℹ️ 12 czerwca 2024 r. ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic” została ogłoszona w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Ustawa wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców wychowujących małe dzieci. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do ZUS od 1 października 2024 r. Ustawa ta wprowadza do systemu prawnego trzy świadczenia „AKTYWNY RODZIC”, wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka:

👉 świadczenie „AKTYWNI RODZICE W PRACY” Kierowane jest do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Ustawa definiuje aktywność zawodową, której poziom/rodzaj będzie uprawniał do otrzymywania ww. świadczenia. Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy od 12 do 35 miesiąca życia dziecka. W przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, powyższe świadczenie będzie przysługiwało w podwyższonej wysokości 1900 zł miesięcznie.

👉 świadczenie „AKTYWNIE W ŻŁOBKU” Zastąpi obecnie funkcjonujące i zdecydowanie mniej korzystne dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna, które przysługuje w wysokości do maksymalnie 400 zł miesięcznie, uregulowane w ustawie z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3. Świadczenie „aktywnie w żłobku” będzie kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dzieci do lat 3. – tj. żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna i będzie przysługiwało w wysokości do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko niepełnosprawne, jednak nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w instytucji opieki.

👉 świadczenie „AKTYWNIE W DOMU” Zastąpi dotychczas funkcjonujący i mniej korzystny, gdyż nie przysługujący na pierwsze dziecko, rodzinny kapitał opiekuńczy. „Aktywnie w domu” będzie przysługiwało na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia dziecka i będzie wypłacane w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące (nie będzie możliwości pobierania świadczenia w wysokości 1000 zł przez 12 miesięcy, jak ma to miejsce w przypadku rodzinnego kapitału opiekuńczego). Jest to wsparcie kierowane do tych rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie zdecydują się na skorzystanie ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w żłobku”, gdyż w szczególności pozostaną nieaktywni zawodowo lub ich dziecko nie uczęszcza do instytucji opieki.

👉 Więcej informacji na temat nowych regulacji, stwarzających możliwość praktycznej realizacji programu opieki nad dziećmi i aktywizacji rodziców na rynku pracy, znajdą Państwo na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

https://www.gov.pl/web/rodzina/aktywny-rodzic

28 września przypada Międzynarodowy Dzień Powszechnego Dostępu do Informacji – (The International Day for Universal Access to Information). Święto ma promować równy dostęp do wiedzy i nowych technologii komunikacyjnych. Tematem tegorocznej Światowej Konferencji w Akrze (Ghana) 1-2 października jest: Mainstreaming access to information and participation in the public sector” Więcej informacji o wydarzeniach organizowanych przez UNESCO można znaleźć na stronach:

https://www.unesco.org/en/days/universal-access-information

https://www.unesco.org/en/articles/international-day-universal-access-information-iduai-2024?hub=66657

Dostęp do informacji w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego!👉📓

Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego pełni kluczową rolę centralnego ośrodka informacji w zakresie pracy i zabezpieczenia społecznego. Zgodnie ze Statutem Biblioteki, działalność informacyjna stanowi jedno z jej podstawowych zadań. Placówka udziela wszelkich informacji, za pomocą których można dotrzeć do poszukiwanej literatury. Pieczę nad przepływem informacji, wyszukiwaniem, dostarczaniem i profesjonalną weryfikacją danych źródłowych sprawuje w naszej naukowej jednostce Ośrodek Informacji Naukowej. Każdy zainteresowany znajdzie tu indywidualną i spersonalizowaną pomoc. Wszelkich wskazówek udzielamy bezpośrednio, telefonicznie oraz poprzez e-mail. Warto zwrócić uwagę na to, że pracownicy naszej placówki to zarówno pośrednicy między zasobem informacji a czytelnikiem, ale również dysponenci zarządzający informacją, stale doskonalący swój warsztat z uwzględnieniem nowatorskich rozwiązań w zakresie komunikacji oraz udostępniania zasobów.

👉 https://www.gbpizs.gov.pl/gbpizs/kontakt

Ośrodek Informacji Naukowej: 👉 tel. (+48) 537-841-974 👉 e-mail: oin@gbpizs.gov.pl

Serdecznie zapraszamy!