Z okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych pragniemy złożyć najserdeczniejsze życzenia: zdrowia, spokoju i pogody ducha.
Z okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych pragniemy złożyć najserdeczniejsze życzenia: zdrowia, spokoju i pogody ducha.
Innowacyjne urządzenia i technologie przyczyniły się do rozwoju pracy zdalnej; zmianom uległ również sposób komunikacji pomiędzy pracownikami i na płaszczyźnie pracownik-pracodawca. Obecnie korzystamy z innych narzędzi do wykonywania obowiązków zawodowych, zmieniła się przestrzeń, mamy zdecydowanie bardziej elastyczne podejście do czasu pracy.Coraz częstsza stała się praca w formie zdalnej i hybrydowej. Home office to źródło wielu korzyści dla pracowników. Istnieją jednak też pewne minusy.
Do najczęściej wymienianych korzyści należą:
– elastyczność czasowa (indywidualna organizacja czasu poświęcanego na wykonanie poszczególnych zadań)
– oszczędności wynikające z braku konieczności dojazdu do biura
– większa produktywność podczas pracy z domu
– możliwość pełniejszego skupienia się na obowiązkach zawodowych
– większa swoboda
– praca we własnej przestrzeni
– brak wydatków na paliwo, lunche
– unikanie korków na drogach
– możliwość pracy na odległość, brak konieczności przeprowadzania się do innego miasta
Wady wynikające z pracy zdalnej:
– przenikanie się sfery zawodowej z prywatną
– brak bezpośrednich interakcji społecznych
– poczucie samotności i tęsknota za współpracownikami, co może negatywnie wpływać na kondycję psychiczną
– dodatkowe wydatki na prąd
– mniejsza produktywność i problem z organizacją czasu oraz przestrzeni na wykonywanie obowiązków zawodowych
Na pewno praca zdalna nie jest idealnym rozwiązaniem dla każdego pracownika; odpowiednie odnalezienie się w takiej formie zatrudnienia zależy od indywidualnych potrzeb i osobistych uwarunkowań; taka praca wymaga odpowiedniego przygotowania, ale ostatecznie może przynieść więcej korzyści niż strat; znalezienie atutów dopasowanych do osobistych oczekiwań pozwoli na osiągnięcie komfortu.
Warto mieć na uwadze, że rozwój technologii niesie ze sobą także zagrożenia. Ich ofiarami mogą paść pojedynczy użytkownicy, ale także całe systemy komputerowe. Wiele osób wykorzystuje fakt, że w przestrzeni internetowej można zachować anonimowość.
Do najczęściej spotykanych cyberprzestępstw zaliczają się:
– ataki hakerskie – działania polegające na dokonywaniu włamań do komputerów w celu zdobycia poufnych informacji czy danych, które posłużą do dalszych nielegalnych przedsięwzięć
– phishing – jest to podszywanie się pod osobę lub instytucję zaufania publicznego, aby wyłudzić dane do logowania do systemów i kont bankowych
– oszustwa internetowe – najczęściej realizowane są na stronach poświęconych aukcjom, na serwisach ogłoszeniowych
– cyberstalking – nękanie za pośrednictwem profili w mediach społecznościowych
– ransomware – szkodliwe oprogramowanie, które blokuje dostęp do systemu komputerowego oraz osobistych danych; aby odzyskać pierwotny stan, użytkownik musi zapłacić okup
– kradzieże własności intelektualnej
– piractwo komputerowe
– tworzenie wraz z rozpowszechnianiem nielegalnych treści
Jak się chronić? Przede wszystkim:
– używaj tyko i wyłącznie haseł o dużym stopniu bezpieczeństwa
– zastosuj autoryzację o poziomie wieloskładnikowym
– na bieżąco dokonuj aktualizacji systemu
– podłączaj się jedynie do bezpiecznych sieci Wi-Fi lub VPN-a
– korzystaj tylko ze stron, które mają certyfikat SSL
– nie klikaj w linki z nieznanego źródła i nie pobieraj podejrzanych plików
– pamiętaj o stosowaniu rozwiązań ochronnych
– dbaj o swoją prywatność
– zachowaj ostrożność i umiar
– poszerzaj swoją wiedzę na temat cyberbezpieczeństwa
– zachowaj rozwagę.
Społeczeństwo informacyjne to kolejny, po społeczeństwie przemysłowym, etap na drodze rozwoju ludzkości. Informacja traktowana jest tutaj jako największe dobro o charakterze niematerialnym, uchodzi ona za wyjątkowo cenny towar. Powszechny dostęp do pozyskiwania i rozpowszechniania informacji pozwala na rozwój we wszystkich dziedzinach życia (medycyna, kultura, ekonomia, nauka, technologia, praca zawodowa).
Określenie „społeczeństwo informacyjne” funkcjonuje od 1963 roku. Po raz pierwszy użył go Japończyk Tadao Umesao w artykule na temat ewolucji społeczeństwa dzięki technologii informatycznej, a szerzej rozpowszechniła je rozprawa „Wprowadzenie do teorii informacji” (1968) autorstwa Kenichia Koyama.
Alain Minc i Simon Nora – dzięki nim termin „społeczeństwo informacyjne” dotarł do Europy pod koniec lat 70. Z kolei w Stanach Zjednoczonych pojawił się za sprawą prac Macra Uri Porata i Fitza Machlupa.
Wiek XX to czas wielu wielkich odkryć naukowych i technicznych; radio, telewizja i telegraf stały się nośnikami informacji; ludzie są już nie tylko odbiorcami, ale również sami zaczynają brać aktywny udział w przekazywaniu wiedzy; kultura dociera do większej grupy osób.
Przełom XX i XXI wieku znacznie podniosły wartość informacji, stała się ona wręcz jednym z fundamentów oraz zasobów funkcjonowania całych gospodarek światowych; wiedza pozwala na ciągły rozwój technologiczny, co przyczynia się do wzrostu jakości życia, komfortu i zamożności ludzi (automatyzacja pracy, sprawna komunikacja, zmiana gospodarki z produkcyjnej na usługową) w poszczególnych krajach.
Wiek XXI przyniósł gwałtowny rozwój w dziedzinie techniki komputerowej i rewolucji informatycznej; Internet jako „globalna wioska”; na każdej płaszczyźnie życia widać dążenie do innowacyjności; informacja jest tutaj kluczowym elementem społeczno-ekonomicznej działalności i zmian.
Informacja ma wymiar:
Informacja jako:
Wyznaczniki społeczeństwa informacyjnego:
„Płace od A do Z w 2024”, Monika Cieślak – uaktualniona i rozszerzona publikacja wydawnictwa HR Services
Stan prawny: 1 luty 2024 rok
Autorka w przystępny i szczegółowy sposób przedstawia, jak naliczać i wypłacać wynagrodzenia z uwzględnieniem aktualnych zasad, omawia również nowe wytyczne związane z odliczaniem kwoty wolnej od podatku.
Interesująca pozycja dla każdego, kto chce poznać najnowsze indywidualne interpretacje oraz interpretacje ZUS.
W książce znajdziemy m.in.:
ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa
Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl
Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl
ul. Konwiktorska 7
00-216 Warszawa
© 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: virtualmedia