24/2024
Przegląd czasopism nr 24/2024
10 – 16 czerwca 2024 r.
- Bądź ciekawy i działaj mądrze : dlaczego działy HR powinny być smart? / E. Walenda // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 6, s. 18-24.
- Bezpieczna praca w pojedynkę / M. Domin // Atest. – 2024, nr 5, s. 16-18.
- Budżetówka nie dostanie podwyżek / A. Radwan // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 113, 12.06, s. B1.
- Czy obowiązek utworzenia zfśs dotyczy agencji pracy tymczasowej czy pracodawcy użytkownika – stanowisko PIP / opracowanie M. Skałkowski // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 6, s. 18-19.
- Czy warto być HR-owcem? : finansowe aspekty pracy „ludzi od ludzi” / K. Sedlak // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 6, s. 26-29.
- Duże wymagania wobec kandydatów do pracy / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 136, 13.06, s. A17.
- Dyrektywa o kobietach rozbije szklany sufit? / K. Kucharczyk // Rzeczpospolita. – 2024, nr 134, 11.06, s. A13.
- Ergonomia stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe – wyzwania / J. Kamińska // Bezpieczeństwo Pracy. – 2024, nr 5, s. 6-8.
- GIP : absencje pracownika liczymy do godziny 23.59 / Ł. Prasołek // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 114, 13.06, s. C1.
- Jaki wpływ ma ukraińska ustawa mobilizacyjna na polskich pracodawców? / M. Kacprzyk, A. Odynokova // Rzeczpospolita. – 2024, nr 136, 13.06, s. D3.
- Łatwiej obliczyć zasiłek dla zleceniobiorcy niż pracownika / I. Nowacka // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 114, 13.06, s. D1-D2.
- Nieprzerwany odpoczynek tygodniowy / P. Wąż // Atest. – 2024, nr 5, s. 10-14.
- Odstępstwa od ustawowych okresów wypowiedzenia / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 22, s. 67.
- Potknięcia i poślizgnięcia jako przyczyny wypadków / A. Nowak // Atest. – 2024, nr 5, s. 36-37.
- Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego – jak je przeprowadzać / M. Pigulski // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 6, s. 77-83.
- Praca zdalna w odwrocie. Nowe przepisy nie pomogły / P. Szewioła // Rzeczpospolita. – 2024, nr 134, 11.06, s. A9.
- Tajemnice półmasek filtrujących : jak sposób produkcji i użytkowania półmasek wpływa na skuteczność ich ochrony przed cząstkami biologicznymi? / K. Makowski, M. Gołofit-Szymczak, A. Nowak, A. Brochocka // Bezpieczeństwo Pracy. – 2024, nr 5, s. 26-28.
- Ukryć za fasadą : czy działy HR rzeczywiście wnoszą wartość dla biznesu? / E. Wencel // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 6, s. 30-34.
- Wpływ promieniowania jonizującego na materiały stosowane w ŚOI przeznaczonych dla służb ratowniczych PSP / A. Adamus-Włodarczyk, E. Irzmańska, K. Majchrzycka, M. Długosz-Lisiecka // Bezpieczeństwo Pracy. – 2024, nr 5, s. 21-25.
- Za dyżur pracowniczy czasem trzeba zapłacić / R. Jaroszyński, M. Bogorodzki // Rzeczpospolita. – 2024, nr 136, 13.06, s. D7.
- Zasady zatrudniania Ukraińców po zmianach od 1 lipca 2024 r. / K. Schiffter, T. Rogala // Rzeczpospolita. – 2024, nr 136, 13.06, s. D4-D5.
- Zatrudnienie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca / M. Pigulski, M. Skałkowski // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 6, s. 20-35.
- Zbuduj swój wizerunek : jak HR-owiec może efektywnie kreować personal brand? / M. Sońta // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 6, s. 35-37.
- ZUS krytykuje dodatkową waloryzację / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 114, 13.06, s. B1.
- Zwolnienia grupowe to ostateczność / W. Marciniak-Mierzwa, D. Wojtczak-Stec // Rzeczpospolita. – 2024, nr 136, 13.06, s. D2.
- Zwrot kosztów wyjazdów dla pracownika z podatkiem czy bez / K. Jastrzębska // Rzeczpospolita. – 2024, nr 133, 10.06, s. D2.