26/2024

Przegląd czasopism nr 26/2024

24 – 30 czerwca 2024 r.

  1. 50 lat Kodeksu pracy. Początek i kierunek polskich regulacji / Ł. Chruściel, K. Polewka-Włoch, K. Stępień // Rzeczpospolita. – 2024, nr 148, 27.06, s. D2-D3.

 

  1. Attitudes regarding vaccination on the example of COVID-19 prevention / M. Rybacki, M. Szkiela, M. Rybacka, A. Marcinkiewicz // Medycyna Pracy. – 2024, Vol. 75, nr 2, s. 123-131.

Postawy dotyczące szczepień na przykładzie profilaktyki Covid-19.

 

  1. Cudzoziemcy w magazynach / A. Gawrońska // Rzeczpospolita. – 2024, nr 149, 28.06, s. N1.

 

  1. Efektem dyskusji o płacy minimalnej może być podwyżka kar / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 124, 27.06, s. B1.

 

  1. Emeryci wracają do szkół / K. Słowik // Gazeta Wyborcza. – 2024, nr 149, 28.06, s. 6.

 

  1. Forma powołania dyrektora biblioteki publicznej / R. Golat // Bibliotekarz. – 2024, nr 6, s. 36-38.

 

  1. Fundusz Pracy nie powinien stać się workiem bez dna / P. Szewioła // Rzeczpospolita. – 2024, nr 149, 28.06, s. A15.

 

  1. Istota układu zbiorowego pracy / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 25, s. 67.

 

  1. Jak chronić dane osobowe przed sztuczną inteligencją? / K. Rodacka // Rzeczpospolita. – 2024, nr 149, 28.06, s. D2-D3.

 

  1. Kompetencje organizacji zakładowych (międzyzakładowych) oraz innych struktur NSZZ „Solidarność” / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 26, s. 67.

 

  1. The levels of physical activity and fatigue among teachers in Poland and the United Kingdom in the first year after the COVID-19 pandemic / A. Zalewska, M. Gałczyk, M. Sobolewski // Medycyna Pracy. – 2024, Vol. 75, nr 2, s. 103-112.

Poziom aktywności fizycznej i zmęczenia nauczycieli w Polsce i Wielkiej Brytanii w pierwszym roku po pandemii Covid-19.

 

  1. Niedoceniane narzędzie mądrego pracodawcy – artykuł 210 Kodeksu pracy / B. Narloch-Witkowska // Atest. – 2024, nr 6, s. 33.

 

  1. Nowy kodeks pracy po 50 latach? Nie ma ani klimatu, ani odwagi / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 124, 27.06, s. B10-B11.

 

  1. Oczekiwania pracowników służby bhp wobec pracy i pracodawcy / M. Lotko // Atest. – 2024, nr 6, s. 4-6.

 

  1. Ołów i rtęć w czynnikach groźnych na stanowiskach pracy / P. Król // Rzeczpospolita. – 2024, nr 148, 27.06, s. D1.

 

  1. Postępowanie z substancjami i mieszaninami chemicznymi – stanowiskowa instrukcja bhp / B. Ziędalski // Atest. – 2024, nr 6, s. 28-32.

 

  1. Pracodawcy będą mieli problem z zatrudnianiem Ukraińców / P. Otto // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 124, 27.06, s. B8.

 

  1. Regulowane podłokietniki i inne problemy ze stanowiskami komputerowymi / Z. Jóźwiak // Atest. – 2024, nr 6, s. 7-9.

 

  1. Rola zakładowych źródeł prawa pracy dotyczących pracy zdalnej / A. Reda-Ciszewska // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 4, s. 3-12.

 

  1. Rutynowe czynności najwyższego kierownictwa a odpowiedzialność za bhp / A. Wilk // Atest. – 2024, nr 6, s. 45-48.

 

  1. Tabu menopauzy utrudnia życie kobiet i szkodzi pracodawcom / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 149, 28.06, s. A26.

 

  1. Wybrane wyzwania prawne InsurTech na przykładzie robodoradztwa / P. A. Olechowski // Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny. – 2024, R. 86, z. 1, s. 83-96.

 

  1. Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową w zatrudnieniu niepełnoetatowym – orzecznictwo TSUE i jego skutki / A. Ziętek-Capiga // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 4, s. 44-48.

 

  1. Zawieszenie przepisów zakładowego prawa pracy / P. Wąż // Atest. – 2024, nr 6, s. 13-16.

 

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję