43/2024

Przegląd czasopism nr 43/2024

21 – 27 października 2024 r.

  1. Aktywna rola pasywnej polityki rynku pracy / M. Góra // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 8, s. 3-12.

 

  1. Brak właściwej koordynacji jako przyczyna wypadku przy pracy / B. Solawa // Atest. – 2024, nr 9, s. 23-25.

 

  1. Czas obecności pracownika w zakładzie pracy zaliczany do czasu pracy – najnowsze orzecznictwo : (z orzecznictwa Sądu Najwyższego) / E. Maniewska // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 8, s. 62-63.

 

  1. Korzystanie ze służbowego sprzętu nie może naruszać pewnych zasad / M. Stanecki // Rzeczpospolita. – 2024, nr 249, 24.10, s. D7.

 

  1. Krótka regularna praca w porze nocnej / M. Rotkiewicz // Rzeczpospolita. – 2024, nr 249, 24.10, s. D5.

 

  1. Liczba członków organizacji zakładowej a jej istnienie / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 41, s. 73.

 

  1. Madrycki Międzynarodowy Plan Działań na rzecz Osób Starszych jako inspiracja działań w zakresie polityki społecznej w Ukrainie / O. Gayevaya // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 8, s. 57-61.

 

  1. Migranci już dziś zasypują dziury kadrowe / K. Rosiński // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 206, 22.10, s. A2-A3.

 

  1. Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 246, 21.10, s. A19.

 

  1. O kosztach wypadków przy pracy / J. Pojawa // Atest. – 2024, nr 9, s. 31-34.

 

  1. O zmianach klimatycznych i ich wpływie na środowisko pracy / D. Marzec // Bezpieczeństwo Pracy. – 2024, nr 9, s. 29.

Omów. obrad Rady Ochrony Pracy przy sejmie RP.

 

  1. Odpowiedzialność pracownika za umyślne wyrządzenie szkody / R. Sadlik // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 3, s. 32-34.

 

  1. Płace tracą rozpęd, ubywa miejsc pracy / Ł. Wilkowicz // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 206, 22.10, s. A2-A3.

 

  1. Pracodawca ma prawo sprawdzać zwolnienia lekarskie pracownika / K. Dobkowska, M. Kosakowska-Tomczyk // Rzeczpospolita. – 2024, nr 249, 24.10, s. D8.

 

  1. Prawne aspekty równości wynagrodzeń za pracę w świetle dyrektywy nr 970/2023/UE / H. Szewczyk // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 8, s. 45-56.

 

  1. Prawo do bycia „offline” / A. Świątkowski // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 3, s. 17-20.

 

  1. Rehabilitacja lecznicza pracowników finansowana przez NFZ / M. Paszkowska // Atest. – 2024, nr 9, s. 57-61.

 

  1. Są wątpliwości w sprawie uprawnień pracowniczych dla powodzian / P. Sych // Rzeczpospolita. – 2024, nr 249, 24.10, s. D4-D5.

 

  1. Sposoby na zarobki na PPK / L. Kostrzewski // Gazeta Wyborcza. – 2024, nr 249, 24.10, s. 12.

 

  1. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży i pracowników w wieku przedemerytalnym zatrudnionych na podstawie powołania – wybrane problemy interpretacyjne na gruncie przepisu art. 72 § 2 i 3 k.p. / M. Rylski // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 8, s. 20-36.

 

  1. Urzędnicy o urzędach : najgorzej jest z pensjami / A. Radwan // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 206, 22.10, s. B9.

 

  1. Whistleblowing a tajemnica zawodowa radcy prawnego / J. Grabowska, A. E. Chodorowska // Praca i Zabezpieczenie Społeczne. – 2024, nr 8, s. 37-44.

 

  1. Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego przy zmianie pracodawcy / P. Wąż // Atest. – 2024, nr 9, s. 11-14.

 

  1. Zmęczony jak Polak w pracy / K. Bielecka // Gazeta Wyborcza. – 2024, nr 248, 23.10, s. 13.

 

  1. Zwolnień coraz więcej, bezrobocie ani drgnie / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 249, 24.10, s. A13.

 

Kontakt GBPiZS

Dział Zbiorów Pracy
i Zabezpieczenia Społecznego

ul. Zabraniecka 8L
03-872 Warszawa

Sekretariat
Telefon: (+48) 509-787-563
Email: sekretariat@gbpizs.gov.pl

Wypożyczalnia
Telefon: (+48) 537-838-509
Email: wypozyczalnia@gbpizs.gov.pl

  • Dział Zbiorów dla Niewidomych

  • ul. Konwiktorska 7
    00-216 Warszawa

  • © 2020 - 2024 Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Wszystkie prawa zastrzeżone.
    Realizacja: virtualmedia

    Informujemy, że wszystkie Twoje dane są chronione uwzględniając aktualne przepisy RODO. Zobacz zasady przetwarzania danych osobowych.
    Korzystamy również z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Prawem Telekomunikacyjnym. Zobacz politykę plików cookies..
    Akceptuję