45/2024

Przegląd czasopism nr 45/2024

4 – 10 listopada 2024 r.

1. Algorithmic discrimination in the era of artificial intelligence : challenges of sustainable human resource management / M. Wójcik // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2023, nr 3, s. 103-118.

Dyskryminacja algorytmiczna w erze sztucznej inteligencji : wyzwania zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi.

 

2. Audiowizualne środowisko pracy : czy odpowiedni dźwięk i obraz mogą sprzyjać poprawie warunków pracy? / M. Podleśna, L. Morzyński // Bezpieczeństwo Pracy. – 2024, nr 10, s. 10-13.

 

3. Czy szef może zbadać trzeźwość pracownika zdalnego? / K. Gruszka // Rzeczpospolita. – 2024, nr 260, 07.11, s. D6.

 

4. Czy za zgodą pracownika wolno zwiększyć limit nadgodzin? // Rzeczpospolita. – 2024, nr 260, 07.11, s. D2.

 

5. Gdy brakuje składek, nie zaliczą ci stażu pracy / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 214, 04.11, s. B10.

 

6. Kadry i płace w sferze budżetowej / A. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, dodatek do nr 11, 16 s.

 

7. L4 w jednej firmie, a praca w drugiej // Rzeczpospolita. – 2024, nr 258, 05.11, s. A12.

 

8. Mundurowi domagają się większych podwyżek / K. Wójcik // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 216, 06.11, s. B1.

 

9. Nowe przepisy o ochronie sygnalistów a dane osobowe – co trzeba wiedzieć / A. Witaszek // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 11, s. 55-62.

 

10. Perceptions of sustainable human resource management (SHRM) and personal risk : Findings from the Pilot Study / A. Rogozińska-Pawełczyk, A. Sitarska-Piwko // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2023, nr 3, s. 23-37.

Percepcja zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi (SHRM) i ryzyka osobistego : ustalenia badania pilotażowego.

 

11. Płaca minimalna 2025 r. Czy będzie nią tylko pensja zasadnicza? / P. Rygorowicz // Rzeczpospolita. – 2024, nr 260, 07.11, s. D4.

 

12. Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE / A. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, dodatek do nr 11, 31 s.

 

13. Rząd zmienia podejście do karania za niepłacenie pensji / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 215, 05.11, s. B10.

 

14. Skutki naruszenia praw i obowiązków w prawie pracy / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 44, s. 73.

 

15. Sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy szybciej niż myślisz / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 257, 04.11, s. A19.

 

16. Układ zbiorowy nadal bez ograniczeń czasowych / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2024, nr 217, 07.11, s. B1.

 

17. W podróż służbową motocyklem? To możliwe / P. Szwed // Rzeczpospolita. – 2024, nr 257, 04.11, s. D1-D3.

 

18. Work-life balance in higher education institutions – a case study of European universities / M. Antoniuk-Gula, A. Kuźniarska, J. Rosiński // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2023, nr 3, s. 119-131.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w instytucjach szkolnictwa wyższego – studium przypadku europejskich uniwersytetów.

 

19. Wykorzystanie koncepcji ukierunkowania regulacyjnego Higginsa do doskonalenia dopasowania między organizacją i pracownikiem w realizacji celów / D. Jendza // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2023, nr 4, s. 43-60.

 

20. Zakaz konkurencji. Czy wolno stosować karę umowną? / R. Sadlik // Rzeczpospolita. – 2024, nr 260, 07.11, s. D7.

 

21. Zarządzanie kapitałem intelektualnym w małych i średnich przedsiębiorstwach / M. Zubek // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2023, nr 4, s. 81-107.

 

22. Zawieranie umów o dzieło – obowiązki płatników składek / M. Daszczyński // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 11, s. 77-83.

 

23. Zdrowie psychiczne pracowników – coraz bardziej palący problem / K. Stawicka, P. Wyrębek, M. Profic // Rzeczpospolita. – 2024, nr 260, 07.11, s. D3.