50/2024

Przegląd czasopism nr 50/2024

9 – 15 grudnia 2024 r.

1. AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 286, 09.12, s. A22.

 

2. Branża IT liderem optymizmu w planach zatrudnienia / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 287, 10.12, s. A16.

 

3. Czy okazjonalna praca zdalna zależy od woli pracodawcy? / K. Gruszka // Rzeczpospolita. – 2024, nr 289, 12.12, s. D2.

 

4. Dodatek motywacyjny na podstawie wymiaru innych świadczeń pracowniczych / A. Kozłowska // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 58-62.

 

5. Dwie strony tej samej decyzji : czyli o odważnych strategiach w realizacji celów / A. Włudarczyk // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 12, s. 18-25.

 

6. Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2024, nr 286, 09.12, s. A22.

 

7. Firmy mają wyjaśnić brak PPK / L. Kostrzewski // Gazeta Wyborcza. – 2024, nr 288, 11.12, s. 13.

 

8. Jakie zmiany czekają pracodawców i przedsiębiorców w 2025 r.? // Rzeczpospolita. – 2024, nr 289, 12.12, s. D4-D5.

 

9. Jawność pensji na horyzoncie. Kandydat ppozna widełki płacy / P. Szewioła // Rzeczpospolita. – 2024, nr 287, 10.12, s. A11.

 

10. Kiedy i jak możemy stosować system równoważonego czasu pracy / E. Kowszun // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 46-54.

 

11. Kto może się zrzeszać w związku zawodowym? / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 50, s. 73.

 

12. Na zwolnieniu lekarskim będzie można pracować / L. Kostrzewski // Gazeta Wyborcza. – 2024, nr 290, 13.12, s. 14.

 

13. Niepełnosprawni chcą i mogą pracować / S. Szymański // Gazeta Wyborcza. – 2024, nr 287, 10.12, dodatek Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami, s. 2, 5.

Jak i gdzie pracują osoby z niepełnosprawnościami.

 

14. Obowiązki pracodawców w zakresie bhp przy pracy tymczasowej / M. Goroszkiewicz // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 91-97.

 

15. Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN / M. Daszczyński // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 5-7.

 

16. Od 25 grudnia 2024 r. sygnaliści mogą dokonywać zgłoszeń zewnętrznych / M. Sybilska-Bonicka // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 11-18.

 

17. Podleganie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy zlecenia – zasady postępowania / M. Grabarkiewicz // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 68-73.

 

18. Pracownik łatwiej wykaże mobbing / P. Szewioła // Rzeczpospolita. – 2024, nr 290, 13.12, s. A14.

 

19. Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Czy warto przewidzieć w niej dodatkowe elementy? // Rzeczpospolita. – 2024, nr 289, 12.12, s. D3.

Sygnaliści.

 

20. Stawka godzinowa. Kogo obowiązuje i jak często trzeba się rozliczać? / R. Jaroszyński, A. Orzechowski // Rzeczpospolita. – 2024, nr 289, 12.12, s. D8.

 

21. Strategie wyboru : co wpływa na odporność psychiczną menedżera i w jaki sposób można ją wzmocnić? / I. Bielawska, K. Chałas // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 12, s. 62-65.

 

22. Survey of ICT students’ views on self-assessment of professional preparation after remote study / M. Szczerska, M. Tomczak, P. Ziemiński, K. Wajszczyk // Edukacja Ustawiczna Dorosłych. – 2024, nr 2, s. 67-77.

Badanie opinii studentów ICT na temat samooceny przygotowania zawodowego po studiach zdalnych.

 

23. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek ZUS / R. Tonder // Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń. – 2024, nr 12, s. 80-88.

 

24. Wszyscy są wygrani : czyli jak rozkręcić wolontariat pracowniczy w firmie? // Personel i Zarządzanie. – 2024, nr 12, s. 56-60.