1-2/2025

Przegląd czasopism nr 1-2/2025

1 – 12 stycznia 2025 r.

1. Archetypy marki osobistej bibliotekarza / P. Marchel // Bibliotekarz. – 2024, nr 12, s. 4-8.

 

2. Czy rejestrować czas pracy pracowników domowych? / M. Tutaj // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D1.

 

3. Czy umowy cywilnoprawne zwiększą staż pracy? // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D5.

 

4. Exploring the role of green HR and sustainable practices in initial career choices from an international student’s perspective / J. Litwinek // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2024, nr 1, s. 17-30.

Badanie roli zielonego HR i zrównoważonych praktyk w początkowych wyborach zawodowych z perspektywy studenta zagranicznego.

 

5. Green human resource management and motivation- innovations, traditions and best practices / N. Llieva, V. Vasilev // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2024, nr 1, s. 7-16.

Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi i motywacja – innowacje, tradycje i najlepsze praktyki.

 

6. Jak wolna Wigilia i dodatkowa niedziela handlowa wpłyną na wymiar czasu pracy? // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D7.

 

7. Jakie dokumenty gromadzić w aktach pracowniczych, a których się wystrzegać? / M. Rogocz, A. Orzechowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D6.

 

8. Jedni zyskają na podwyżce płacy minimalnej, inni stracą / K. Topolska // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 1, 02.01, s. B1.

 

9. Kompetentne kadry pilnie poszukiwane / A. Błaszczak // Rzeczpospolita. – 2025, nr 2, 03.01, s. A1.

 

10. Konkretność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę / R. Sadlik // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 4, s. 36-39.

 

 

11. Mam wyniki badań środowiska pracy – i co dalej? / M. Majka // Atest. – 2024, nr 12, s. 4-10.

 

12. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku / J. Szmit // Tygodnik Solidarność. – 2024, nr 52-53, s. 91.

 

13. Modyfikacja warunków zatrudnienia a wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę : (orzecznictwo Sądu Najwyższego) / koment. M. Czechowska // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 4, s. 42-47.

Wyrok SN z 27.3.2024 r., I PSKP 35/23, niepubl.

 

14. Odmienne traktowanie w wypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony (C-715/20) : (artykuł odorzeczniczy) / A. Piszczek // Monitor Prawa Pracy. – 2024, R. 21, nr 4, s. 69-72.

 

15. Pokolenie, które popracuje dłużej / A. Fandrejewska // Rzeczpospolita. – 2025, nr 5, 08.01, s. A16.

 

16. Poradniki i praktyczne narzędzia dla pracodawców i menedżerów zarządzających kwestiami zdrowia i wellbeingu w organizacjach / M. Janc, E. Goszczyńska, K. Puchalski, K. Polańska // Atest. – 2024, nr 12, s. 11-16.

 

17. Przejrzystość wynagrodzeń. Czas przyjrzeć się luce płacowej / K. Sarek-Sadurska, M. Perchel-Ducka // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D8.

 

18. Sporna temperatura. Nie ma zgody w rządzie na zmiany / U. Mirowska-Łoskot // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 4, 08.01, s. B11.

 

19. Sustaining human capital in an organization : the role of talent management / T. Yerlitas, I. Bučiūnienė // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. – 2024, nr 1, s. 31-52.

Utrzymanie kapitału ludzkiego w organizacji : rola zarządzania talentami.

 

20. Szansa na szybsze dyscyplinarki / R. Bohdanowicz // Dziennik Gazeta Prawna. – 2025, nr 1, 02.01, s. B6.

 

21. Uwaga na trzynastki, gdy sezon przypada na przełomie roku / B. Majkowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D3.

 

22. Wybrane pracownicze uprawnienia związane z powodzią w 2024 r. / P. Wąż // Atest. – 2024, nr 12, s. 62-65.

 

23. Wzrost pensji minimalnej to mniej skuteczna egzekucja / B. Heichel, W. Mól // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D7.

 

24. Zadaniowy czas pracy. Fakty i mity / Ł. Kuczkowski // Rzeczpospolita. – 2025, nr 1, 02.01, s. D4-D5.