International Labour Review
Recession, austerity and gender : a comparison of eight European labour markets
Helene Perivier // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 1-37, rys. tab.
Recesja, oszczędności a płeć : porównanie ośmiu europejskich rynków pracy. => CZYTAJ
Job polarization in European industries
Valeria Cirillo // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 39-63, rys. tab. bibliogr.
Polaryzacja pracy w różnych sektorach w Europie. => CZYTAJ
Occupational segregation by hours of work in Europe
Theo Sparreboom // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 65-82, rys. tab. bibliogr.
Segregacja zawodowa oparta na ilości godzin pracy na przykładzie Europy. => CZYTAJ
The gender pay gap at labour market entrance: evidence from Germany
Andreas Behr, Katja Theune // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 83-100, rys. tab. bibliogr.
Różnice w wysokości zarobków pomiędzy płciami u wejścia na rynek pracy: na przykładzie Niemiec. => CZYTAJ
Inter-country wage differences in the European Union
Joao Pereira, Aurora Galego // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 101-128, rys. tab. bibliogr.
Różnice w wysokości wynagrodzenia pomiędzy państwami Unii Europejskiej. => CZYTAJ
Wage differentials within female-dominated occupation: Domestic workers in informal and flexible jobs in Portugal
Fatima Suleman, Maria de Conceicao Figueiredo // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 129-152, tab. bibliogr.
Różnice w wysokości zarobków w zawodach zdominowanych przez kobiety: pracownicy gospodarstw domowych w nieformalnych i elastycznych pracach na przykładzie Portugalii. => CZYTAJ
Unions and unequal pay : the establishment of the ‘family wage’
Lilach Lurie // Int. Labour Rev. – 2018, nr 1, s. 153-167, tab. bibliogr.
Związki zawodowe a nierówne wynagrodzenie: powstanie „płacy rodzinnej”. => CZYTAJ
Child labour measurement: whom should we ask?
Sarah A. Janzen // Int. Labour Rev. – 2018, nr 2, s. 169-191, rys. tab. bibliogr.
Pomiar pracy dzieci: kogo powinniśmy zapytać? => CZYTAJ
Remittances and labour market outcomes : evidence from Mexico
Amarendra Sharma, Oscar Cardenas // Int. Labour Rev. – 2018, nr 2, s. 193-212, tab. bibliogr.
Przekazy pieniężne a wyniki rynku pracy : na przykładzie Meksyku. => CZYTAJ
Are labour inspections effective when labour regulations vary according to the size of the firm? Evidence from Peru
Mariana Viollaz // Int. Labour Rev. – 2018, nr 2, s. 213-242, rys. tab. bibliogr.
Czy inspekcje pracy są skuteczne w przypadku, kiedy przepisy prawa pracy różnią się od siebie stosownie do rozmiaru przedsiębiorstwa? Przykład Peru. => CZYTAJ
The Decent Work Questionnaire (DWQ) : development and validation in two samples of knowledge workers
Tania Ferraro [et al.] // Int. Labour Rev. – 2018, nr 2, s. 243-265, rys. tab. bibliogr.
Kwestionariusz Godnej Pracy (DWQ) : opracowanie i walidacja na podstawie dwóch prób pracowników wiedzy. => CZYTAJ
Shifting the Beveridge curve: What affects labour market matching?
Elva Bova, Joao Tovar Jalles, Christina Kolerus// Int. Labour Rev. – 2018, nr 2, s. 267-306, rys. tab. bibliogr.
Zmiany w krzywej Beveridge’a : co wpływa na dopasowanie rynku pracy? => CZYTAJ
Working conditions in the export industry of northern Morocco : legal framework and situation on the ground
Antonio Trinidad Requena, Rosa M. Soriano Miras, Francisco Barros Rodriguez // Int. Labour Rev. – 2018, nr 2, s. 307-329, rys. tab. bibliogr.
Warunki zatrudnienia w sektorze eksportu północnego Maroka : ramy prawne a realna sytuacja. => CZYTAJ
Enforcement matters : the effective regulation of labour
Ravi Kanbur, Lucas Ronconi // Int. Labour Rev. – 2018, nr 3, s. 331-356, rys. tab. bibliogr.
Egzekwowanie ma znaczenie : skuteczne przepisy prawa pracy. => CZYTAJ
Wage distribution and firm size: the case of the United States
Damir Cosic// Int. Labour Rev. – 2018, nr 3, s. 357-378, rys. tab. bibliogr.
Podział płac a rozmiar firmy : przypadek Stanów Zjednoczonych. => CZYTAJ
What drives youth unemployment in Europe? Economic vs non-economic determinants
I. Tomić // Int. Labour Rev. – 2018, nr 3, s. 379-408, tab. bibliogr.
Co napędza bezrobocie wśród ludzi młodych w Europie? Uwarunkowania gospodarcze a uwarunkowania pozagospodarcze. => CZYTAJ
Towards better prevention of fatal occupational accidents in Portugal
Antonio J.R. Santos, Efigenio L. Rebelo, Julio C. Mendes // Int. Labour Rev. – 2018, nr 3, s. 409-433, tab. bibliogr.
W stronę lepszej prewencji śmiertelnych wypadków przy pracy w Portugalii. => CZYTAJ
The ILO Domestic Workers Convention and regulatory reforms in Argentina, Chile and Paraguay. A comparative study of working time and remuneration regulations
Lorena Poblete // Int. Labour Rev. – 2018, nr 3, s. 435-460 bibliogr.
Konwencja Pracowników Domowych Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) a reformy regulacyjne w Argentynie, Chile i Paragwaju. Badania porównawcze czasu pracy oraz przepisów dotyczących wynagrodzenia. => CZYTAJ
Demand shocks and employment adjustments: does employment protection legislation create rigidity?
Irfan Ahmad Sofi, Mohd Hussain Kunroo // Int. Labour Rev. – 2018, nr 3, s. 461-481, rys. tab. bibliogr.
Wstrząsy popytowe a przystosowanie zatrudnienia: czy ustawodawstwo dotyczące ochrony zatrudnienia prowadzi do braku elastyczności? => CZYTAJ
Job stability in Europe over the cycle
Ronald Bachmann, Rahel Felder // Int. Labour Rev. 2018, nr 3, s. 481-518, rys. tab. bibliogr.
Stabilność zatrudnienia w Europie w ramach cyklu. => CZYTAJ